“智能家居管理师” 这个职业有点酷！

  随着互联网平台的细分化和专业化发展趋势，一批高学历90后正奔赴专业化服务类新职业。

  刚从职业技术学院毕业的李励成为了一名“智能家居管理师”。家在湖北的他，常遇到儿女给留守老家的父母购买扫地机器人或智能安防系统，结果半年后父母还没开箱。“不会安装，不懂WiFi设置，不会下载App，不会设置密码。”这些年轻人轻而易举可搞定的事，对于老人来说却是难上加难。李励帮他们设置好后家庭智能设备后，还会把重要信息记录在老人常用的小本子上，确保使用方便。

  市场多样化需求促使“宠物托管师”“收纳整理师”“陪诊师”“产后恢复师”等一系列新职业在平台上快速兴起，并逐渐扩展出上门代厨、绿植护理等新形态。一大批就业者瞄准专业化新兴市场需求，在“私人厨房顾问”“智能家居管理师”“情感陪护师”等家政新兴职业中实现“双向奔赴”。

  随着产业升级和科技进步，越来越多的新兴职业正在各个领域蓬勃发展。也催生了新的“产教评就”培训体系。从直播带货、短视频创作到人工智能、大数据分析等数字化职位需求激增。58同城数据显示，2024年三季度，平台上“短视频运营”“新媒体营销师”等新兴职位求职投递环比分别增加8%、25% 。同时，在生活服务领域，平台新增了24项新服务，衍生出近30个新兴职位，62%的用户体验了两种以上服务。

  为帮助企业找到高质量人才，也为年轻求职者提供多元化、创新型的职业选择，58同城依托大数据和AI算法，精准推荐岗位，极大缩短了求职者和企业之间的匹配时间。此外，58同城通过直播带岗和视频面试等方式，打破地域限制，实现了企业和人才的高效对接。

  面对新职业带来的能力挑战，58同城推出了数字化技能培训课程，帮助年轻人加强交叉学科学习，提升综合素质和解决实际问题的能力。例如，在家政领域，58同城引入高端国际课程，纳入“产教评就”培训体系，帮助求职者快速掌握新兴职业技能，并通过认证评级实现自主创业，目前90%以上的参与培训者实现了快速就业或创业。